Проверьте, надо ли уведомлять госорган, и что писать в уведомлении

Когда заключаете трудовой договор или гражданский договор на выполнение работ либо оказание услуг, ответьте на наши вопросы. Так вы узнаете, надо ли уведомлять госорган, и если да, что писать при увольнении. В конце процедуры сможете скачать шпаргалку «Что указать в сообщении по последнему месту службы».

Какой договор вы заключаете?
Замещал ли соискатель ранее должность государственной или муниципальной службы?
Обычная процедура приема на работу, без уведомлений
Сколько времени прошло после увольнения соискателя с государственной или муниципальной службы?
Обычная процедура приема на работу, без уведомлений
Включена ли должность государственной или муниципальной службы, которую занимал гражданин, в перечень?
Обычная процедура приема на работу, без уведомлений
Входили ли отдельные функции государственного управления вашей организацией в должностные обязанности государственного или муниципального служащего в период его службы?

Сообщите о заключении трудового договора по последнему месту службы бывшего государственного или муниципального служащего.

В уведомлении о заключении трудового договора укажите:
- фамилию, имя, отчество гражданина; если изменились, то прежние;
- число, месяц, год и место рождения гражданина;
- должность, которую гражданин замещал перед увольнением со службы – по сведениям в трудовой книжке;
- наименование организации;
- дату и номер приказа о приеме на работу;
- дату заключения договора и срок, на который он заключен, дату начала работы и срок действия договора;
- наименование должности, которую занимает гражданин, а также структурное подразделение, если есть;
- основные направления поручаемой работы.

Скачать шпаргалку «Что указать в сообщении по последнему месту службы»

1. Проверьте, что у соискателя есть письменное согласие комиссии на заключение договора.

2. Сообщите о заключении трудового договора по последнему месту службы бывшего государственного или муниципального служащего.

В уведомлении о заключении трудового договора укажите:
- фамилию, имя, отчество гражданина; если изменились, то прежние;
- число, месяц, год и место рождения гражданина;
- должность, которую гражданин замещал перед увольнением со службы – по сведениям в трудовой книжке;
- наименование организации;
- дату и номер приказа о приеме на работу;
- дату заключения договора и срок, на который он заключен, дату начала работы и срок действия договора;
- наименование должности, которую занимает гражданин, а также структурное подразделение, если есть;
- основные направления поручаемой работы.

Скачать шпаргалку «Что указать в сообщении по последнему месту службы»

На какую сумму в месяц вы заключаете гражданский договор?
Обычная процедура заключения гражданского договора, без уведомлений
Замещал ли исполнитель ранее должность государственной или муниципальной службы?
Обычная процедура заключения гражданского договора, без уведомлений
Сколько времени прошло после увольнения соискателя с государственной или муниципальной службы?
Обычная процедура заключения гражданского договора, без уведомлений
Включена ли должность государственной или муниципальной службы, которую занимал гражданин, в перечень?
Обычная процедура заключения гражданского договора, без уведомлений
Входили ли отдельные функции государственного управления вашей организацией в должностные обязанности государственного или муниципального служащего в период его службы?

Сообщите о заключении гражданского договора по последнему месту службы бывшего государственного или муниципального служащего.

В уведомлении о заключении гражданского договора укажите:
- фамилию, имя, отчество гражданина; если изменились, то прежние;
- число, месяц, год и место рождения гражданина;
- должность, которую гражданин замещал перед увольнением со службы – по сведениям в трудовой книжке;
- наименование организации;
- дату и номер договора;
- сроки начала и окончания выполнения работ, оказания услуг;
- предмет договора с кратким описанием работы или услуги и ее результата;
- стоимость работ или услуг по договору.

Скачать шпаргалку «Что указать в сообщении по последнему месту службы»

1. Проверьте, что у соискателя есть письменное согласие комиссии на заключение договора.

2. Сообщите о заключении граджанского договора по последнему месту службы бывшего государственного или муниципального служащего.

В уведомлении о заключении гражданского договора укажите:
- фамилию, имя, отчество гражданина; если изменились, то прежние;
- число, месяц, год и место рождения гражданина;
- должность, которую гражданин замещал перед увольнением со службы – по сведениям в трудовой книжке;
- наименование организации;
- дату и номер договора;
- сроки начала и окончания выполнения работ, оказания услуг;
- предмет договора с кратким описанием работы или услуги и ее результата;
- стоимость работ или услуг по договору.

Скачать шпаргалку «Что указать в сообщении по последнему месту службы»